企業文化_云南杰普順新型科技材料有限公司

企業精神
團隊建設： 團隊的精神就是大局意識、協作精神、服務意識的集中體現，基礎是尊重每個人的創造、創新及其成果，核心是團隊的協同合作，至高境界是全體人員的向心力、凝聚力。打造卓越的企業依靠卓越的團隊意識，各人只是團隊的一分子，團隊價值遠遠高于個人價值。
責任： 責任是企業發展的戰略目標和每個人的使命所決定的，責任是一種品德，是主動承擔責任、完美履行職責、讓努力成為一種使命，通過盡職盡責的工作，完美體現自身價值。
激情： 激情是展示員工價值的內在品質，能激發每個人的自身智慧和潛力，產生大量的內在動力，把工作做到極致的強烈愿望。激情來自對工作的執著和熱愛，對目標的不斷追求，對事業強烈的責任感和使命感。
企業核心價值觀
品質、誠信、卓越，即：高質量的產品、高信譽的品牌、高效益的經營，是我們企業的核心價值觀和至高境界。
品質： 以工匠的精神，把產品做到極致，用內在品質消除外在歧視，讓國內外用戶共享高質量品牌產品。
誠信： 是我們企業的基石，堅持“誠實守信、坦誠待人”的職業道德，恪守社會道德標準，恪守對客戶的承諾，提高企業在經營中的美譽度。
卓越： 展現企業的精神狀態，體現企業的理想和對目標的追求。我們的事業從一般到優秀再到卓越，保持不斷進取意識，不斷提升企業運營效率，提升內在品質，優化資產質量，提升團隊綜合素質，讓企業組織內部所有人員都成為優秀人才，把公司打造成：“戰無不勝”的卓越企業。最終達到“化平庸為優秀、再到卓越”的至高境界。
推進“家文化”建設
“家文化”是整個企業文化的重要組成部分，企業團隊中每個人都是“家庭成員”的一分子，企業董事長是“家長”。“家文化”發展到最高境界就是讓每個“家庭成員”都能以企業為家，充分發揮自身智慧，給“家庭”增磚添瓦，緊緊團結在“家長”周圍。

“家文化”實施宗旨，讓我們的企業最終達到“大家關心企業，企業關心大家”，充分展現出企業組織內部陽光、包容、和諧、共進的美好氛圍。

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